Jatkuva uudistuminen - luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen
![]() |
Valmennus pohjautuu Pentti Sydänmaanlakan samannimiseen uutuuskirjaan, joka ilmestyy huhtikuussa. Tilaisuuden alustajana on filosofian tohtori Pentti Sydänmaanlakka ja Susanna Rahkamo. Lisäksi kolmen innovatiivisen yrityksen edustajat keskustelemassa oman yrityksensä uudistumisesta.
Jatkuva uudistuminen on eloonjäämiskysymys, varsinkin vaikeina aikoina. Menestyvillä organisaatioilla on kyky uudistua, ennakoida muutoksia ja oppia nopeasti. Tämä luovuutta ja innovatiivisuutta tukeville johtajille ja asiantuntijoille suunnattu seminaari
- kiteyttää, mitä luovuus ja innovatiivisuus tarkoittavat käytännön työelämässä
- osoittaa tapoja, joilla luovuutta ja innovatiivisuutta voidaan edesauttaa ja johtaa
- tarjoaa välineitä arvioida ja kehittää yksilön, tiimin ja organisaation luovuutta
- esittelee johtamisen innovaation, minkä tavoitteena on luovuuden vapauttaminen organisaatioissa
![]() |
Päivän ohjelma:
8:30 Ilmoittautuminen ja kahvi
9.00 Päivän avaus ja tavoitteet
9:15 Nopeasti muuttuva toimintaympäristö
Elämää ubiikkiyhteiskunnassa
- Verkostoyritys ja wikitalous
- Internet 2.0 ja sosiaalinen media
- Nettisukupolven johtaminen
Hajautunut tieto, osaaminen ja älykkyys
- Tiedon arvoketju
- Onko joukoissa viisautta
- Tietämisen ja tekemisen välinen kuilu
Jatkuvan uudistumisen elementit
- Suorituksen, osaamisen, tiedon ja innovaatioiden johtaminen
- Strateginen uudistava suorituksen johtaminen
10.30 Tauko
10.45 Luovuuden olemus
- Luova yksilö, prosessi, tuote ja ympäristö
- Luova ongelmanratkaisuprosessi
Innovaatiot ja innovatiivisuus
- Erilaisia innovaatioita: tuote, palvelu, prosessi ja toimintamalli- innovaatiot
- Tuotekehityksestä innovaatiojohtamiseen
Johtamisen innovaatio: älykäs johtaminen 6.0
- Johtamisen vallankumous ja uusi viitekehys
- Älykkään johtamisen perusteet
- Kuusi näkökulmaa johtamiseen
12:00 Lounas
13.00 Luova ryhmätyö vei huipulle – mitä se vaati? Susanna Rahkamo
- Luovat ratkaisut löytyvät läheltä
- Kilpaurheilun opetukset: Case Rahkamo ja Kokko
14:00 Kahvi
14:15 Luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen
- Yksilöiden luovuuden edistäminen
- Yksilön luovuustyylit
- Luovaksi huipputiimiksi kehittyminen
- Innovaatiojohtaminen: strategiasta mittaamiseen
15.30 Tauko
15:45 Panelikeskustelu: Kolme innovatiivista yritystä
Yhteenveto ja johtopäätökset
16:45 Päivän päätös
17.00 Coctails ja kirjan julkistamistilaisuus

