Strateginen, uudistava suorituksen johtaminen

22.3.2010 Scandic Hotel Marski

On aika uudistaa suorituksen johtamisen teoria ja käytännöt. Tule mukaan keskustelemaan asiantuntijoiden kanssa uudesta suorituksen johtamisen viitekehyksestä, prosessista ja edelläkävijöiden käytännön kokemuksista.

Seminaarin tavoite

Seminaarin tavoitteena on pohtia, miten suorituksen johtamisen käytännöt saadaan paremmin vastaamaan tämänhetkiseen nopeatempoiseen, läpinäkyvään, verkostoituneeseen toimintaympäristöömme. Suorituksen johtaminen on johtamisen perusprosessi, jonka avulla on mahdollista sekä synnyttää että toteuttaa organisaation strategia. Kaikki organisaation työntekijät on saatava ymmärtämään, mitä on strategiseen ajatteluun ja yhteistoimintaan pohjautuva, uudistava suorituksen johtaminen.

Tilaisuuden ohjelma 22.3.2010 klo 08:30-16:15, Scandic Hotel Marski

8:30 Ilmoittautuminen

9:00 Tilaisuuden avaus, Mauri Metsäranta

9:10 Suorituksen johtaminen eilen, tänään ja huomenna
FT Pentti Sydänmaanlakka, Pertec Consulting Oy

• Tavoitejohtamisesta suorituksen johtamiseen
• Mitä Peter Drucker sanoi ja sanoisi nyt suorituksen johtamista
• Suorituksen johtaminen älykkään johtamisen viitekehyksessä
• Keskustelu saaduista kokemuksista ja hyvästä käytännöistä

10:00 Suorituksen johtaminen strategian kehittämisessä ja toteuttamisessa
KTT Tero Vuorinen, Pertec Consulting Oy

• Strateginen ajattelu ja ketteryys lähtökohtana uudelle suorituksen johtamiselle
• Suorituksen johtaminen verkostossa

10:45 Tauko

11:00 Tosiaikaisen suorituksen johtamisen uudet käytännöt
KTM Mauri Metsäranta, Pertec Consulting Oy

• Vuosikellosta jatkuvaan, läpinäkyvään prosessiin
• Uudet, avoimet tavoitteiden sopimisen ja suorituksen arvioinnin keskustelukäytännöt
• Jatkuva vuorovaikutus, palautteen saaminen ja antaminen
• Oikea-aikainen palkitseminen ja tunnustuksen antaminen

11:45 Lounas

12:30 Sosiaalinen media suorituksen johtamisessa
Teemu Arina, toimitusjohtaja, Dicole Oy ja Mauri Metsäranta, Pertec Consulting Oy

13:15 Case: PricewaterhouseCoopers Oy
Eero Alho, HR Director, PricewaterhouseCoopers Oy

• Coaching osana suorituksen johtamista
• Suoriutumisen ja kehittymisen tukeminen, palautekanava

14:00 Kahvitauko

14:30 Managing team and organisation performance in global environment
PhD. cand. Sudhanshu Palsule, Pertec Consulting Oy

15:15 Suorituksen johtaminen ja kestävä uudistuminen
KTT Paula Kirjavainen, Paula Kirjavainen Oy

• Millainen suorituksen johtaminen tukee sekä tehokkuutta että uudistumista?
• Miten arvioidaan oppimisessa ja osaamisen kehittämisessä suoriutumista?
• Miten muutan suorituksen johtamiskulttuurin?

16:00 Yhteenveto ja päätöskeskustelu

• vastauksia verkossa ja seminaarissa syntyneisiin kysymyksiin ja ideoihin