Tulevaisuuden johtaminen - Mitä seuraavaksi?

Huippuseminaari Hanasaaressa 30.1.2009

- Minkälaisessa työyhteisössä ja miten työskentelemme 5 - 10 vuoden kuluttua?

- Miten voimme varautua ja valmistautua kohtaamaan tulevat haasteet ja epäjatkuvuudet?

- Miten voimme huolehtia innovatiivisuudesta, luovuudesta ja hyvinvoinnista?

Päivän tavoitteena on hahmottaa, mitä tulee tapahtumaan työyhteisöissämme seuraavan 5 - 10 vuoden aikana ja miten me voisimme luoda tasapainoisen tulevaisuuden organisaation. Miten me pystymme johtamaan itsemme ja työyhteisömme parempaan tulevaisuuteen? Minkälaista johtamista tulevaisuudessa tarvitaan? Päivän pääteemoja, johtamista, tulevaisuutta ja strategiaa sekä tulevaisuuden työntekijöitä ja työpaikkoja tarkastellaan hyvin monesta näkökulmasta kahdeksan huippuasiantuntijan toimesta.

Päivän asiantuntijat ovat KTT Guy Ahonen, KTT Visa Huuskonen, KTT Paula Kirjavainen, KTT Mika Mannermaa, FT Marjo-Riitta Parzefall, KTT, Valtiot. lis Timo Santalainen, FT Pentti Sydänmaanlakka ja FT Matti Vartiainen.
Päivän huippuasiantuntijat lähestyvät näitä aiheita kukin omasta näkökulmastaan lyhyillä alustuksilla, jonka jälkeen seuraa dialogi alustajien sekä myös yleisön kesken. Päivä päättyy verkostoitumiseen esiintyjien ja yleisön kanssa sekä vapaamuotoisiin kirjaesittelyihin.

Seminaarin ohjelma

8.30-9.00 Ilmoittautuminen

9.00-9.15 Avaus ja tavoitteet FT Pentti Sydänmaanlakka

9.15-9.45 Tulevaisuus - megatrendejä ja ilmaantuvia ilmiöitä KTT Mika Mannermaa
- Kehityksen suuret aallot
- Tulevaisuuden Top 10
- Jokuveljen ubiikkiyhteiskunta
- Tulevaisuuden johtaminen

9.45-10.15 Strategisen ajattelun voima tulevaisuuden luomisessa KTT Timo Santalainen
- Strateginen ajattelu on näkemistä ja näkemystä
- Terävä asemoituminen vai resursseille rakentaminen keinona luoda (hyvä)tulevaisuus
- Liiketoimintamallit luovat johtamisetua
- Oppeja epätavanomaisesta: esimerkkejä ja elaboraatiota

10.15-10.30 Yhteenvetokeskustelu edellisen pohjalta

10.30-11.00 Kahvi

11.00-11.30 Osaamisen johtamisesta yrityksen perimän johtamiseen KTT Paula Kirjavainen
- Miksi strateginen osaamisen johtaminen ei riitä muutosten hallinnassa?
- Mitä on yrityksen perimä, missä se näkyy ja miten se vaikuttaa?
- Yrityksen perimän johtaminen uudistumisen apuvälineenä - tärkeimmät
keinot?

11.30-12.00 Miten hallita jatkuvaa ja nopeutuvaa muutosta? KTT Visa Huuskonen
- Liikkeenjohdon arkiajattelun lempeä kritiikki
- Monimutkaisuuden systeeminen hallinta muutostilanteessa
- Alasysteemien synkronointi eli kuinka luoda liikevoimaa kohti tavoitetta
- Ketterä organisaatio kaaoksen keskellä

12.00-12.15 Yhteenvetokeskustelu edellisen pohjalta

12.15-13.15 Lounas

13.15-13.45 Miten hallita tulevaisuuden hajautettu organisaatio FT Matti Vartiainen
- Hajautetun organisaation edistäjät
- Johtamisen paikalliset ja globaalit haasteet
- Edellytykset toimintatavan muutokselle
- Uuden toimintatavan perusteet

13.45-14.15 Johtaminen murroksessa: Älykäs johtajuus 6.0 FT Pentti Sydänmaanlakka
- Mitä on johtaminen monikulttuurisesa ja monimuotoisessa organisaatiossa
- Kuinka johtaa tulevaisuuden aiantuntija organisaatioita
- Luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen

14.15-14.30 Yhteenvetokeskustelu edellisten pohjalta

14.30-15.00 Kahvi

15.00-15.30 Hyvinvointi ja luovuus tulevaisuuden rakentajina FT Marjo-Riitta Parzefall
- Mitä luovuus on, mitä hyvinvointi on?
- Mikä on hyvinvoinnin ja luovuuden suhde?
- Miten työntekijän hyvinvointia ja luovuutta voidaan tukea?

15.30-16.00 Työhyvinvoinnin mittaaminen ja arvottaminen KTT Guy Ahonen
- Miten mittaaminen vaikuttaa tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin?
- Mikä on puutteeelisen työhyvinvoinin hinta, erityisesti mentaalisen pääoman näkökulmasta

16.00-16.15 Yhteenvetokeskustelu edellisen pohjalta

16.15-16.30 Yhteenveto päivän näkökulmista FT Pentti Sydänmaanlakka

16.30-17.30 Cocktails ja kirjaesittelyt:
-mahdollisuus keskustella asiantuntijoiden kanssa heidän viimeisimmän kirjansisällöstä sekä sulatella muuten päivän antia


Lisätietoa ja ilmoittautuminen:

Timo Sydänmaanlakka,
timo.sydanmaanlakka@pertec.fi
+358 (0)50 524 0800

Maksut:

Seminaarin hinta on 575€ + alv 22% sisältäen koulutuksen, materiaalit, kahvit, lounaan ja cocktail-tilaisuuden.

Ennen 15.12.2008 ilmoittautuneet saavat lahjaksi tuoreen Pro Oeconomia yrityskirjakilpailun voittajan
Mika Mannermaan kirjan: Jokuveli - Elämä ja vaikuttaminen ubiikkiyhteiskunnassa.

Henry:n jäsenet saavat 15% alennuksen.

Lataa esite