Hyvinvoinnin johtaminen 2011

HENRY ry:n ja Excenta Oy:n yhteistyössä Ilmarisen ja Pertec Consulting Oy:n kanssa järjestetyn seminaarin osallistujille on luvassa ainutlaatuinen paketti viimeisintä tietoa ja hyvinvoinnin johtamiseen kehitettyjä prosessityökaluja.


Seminaarissa saat kokonaisnäkemyksen työhyvinvoinnin viitekehyksestä ja strategisesta johtamisesta. Päivän aikana avataan myös asiantuntijatyönä koottu työkalupakki, joka sisältää perusteludokumentteja työhyvinvoinnin johtamisen vaikuttavuudesta mm. liiketoiminnan tehokkuuteen, mallinnuksia organisaatiokohtaisen johtamis- ja kehitysohjelman rakentamiseksi sekä kehittymisen seurantaan tarvittavien mittareiden määrittelyn.


Aika: 24.8.2011 klo 9-14

Paikka:  Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen auditorio, Porkkalankatu 1, 00018 Helsinki

Puhujat:  Harri Vainio, Ossi Aura, Guy Ahonen, Pauli Juuti, Pentti Sydänmaanlakka, Pauli Forma, Eija Hakakari, Harri Hietaranta, Hannu Tulensalo

Ilmoittautumiset: Heli-Anne Rupponen, 040 589 2704, Pertec Consulting Oy,

Hinta: Seminaarin hinta on 320 € + alv, sis. seminaarin aineistoineen, tulokahvin ja lounaan.

Seminaarin ohjelma


Klo 9.00

Hyvinvoinnin ilmiö suomalaisessa työelämässä, Harri Vainio, pääjohtaja, Työterveyslaitos

Hyvinvoinnin johtamisen työkalupakki, Ossi Aura, tieteellinen johtaja, Excenta Oy

Työhyvinvointi tukee organisaation strategiaa
- Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa 2011 –tutkimuksen tulokset Guy Ahonen, Toiminta-alueen johtaja, Tiedolla johtaminen, Työterveyslaitos

Kuinka henkilöstötyön ja johtamisen avulla voidaan tukea työhyvinvointia? Pauli Juuti, tutkimusjohtaja, professori, Johtamistaidon opisto

Älykäs itsensä johtaminen ja hyvinvointi
- esimiehen oman hyvinvoinnin ja asiantuntijoiden hyvinvoinnin johtaminen, Pentti Sydänmaanlakka, hallituksen puheenjohtaja, FT, Pertec Consulting Oy

Strategiat ja toimintatavat kunnossa – entä tulokset? Pauli Forma, tutkimus- ja kehittämisjohtaja, Keva
 

Klo 11.40 Lounas

Klo 12.30

Kolme näkökulmaa työhyvinvoinnin tulevaisuuteen

  • miten yhdistää talouskasvun ja ihmisten hyvän elämän vaatimukset eri toimialoilla?
  • teollisuus, Eija Hakakari, henkilöstöjohtaja, Rautaruukki Oyj
  • palvelut, Harri Hietaranta, henkilöstöjohtaja, Sampopankki Oyj
  • julkinen sektori, Hannu Tulensalo, henkilöstöjohtaja, Helsingin kaupunki

Klo 14.00 Seminaarin päätös