Luovuuden ja Innovatiivisuuden Johtaminen
Valmennuksessa fokusoidaan yhteen tämän päivän avainhaasteeseen: Miten pitää huolta tärkeimmistä kilpailutekijöistämme, jotka ovat jatkuva uudistuminen, luovuus ja innovatiivisuus. Menestyvillä organisaatioilla on kyky uudistua, ennakoida muutoksia ja oppia nopeasti.
Luovuuden ja innovatiivisuuden johtamisen valmennus
- kiteyttää, mitä luovuus ja innovatiivisuus tarkoittavat käytännön työelämässä
- osoittaa tapoja, miten luovuutta voidaan edesauttaa ja johtaa
- tarjoaa välineitä arvioida yksilön, oman tiimin sekä koko organisaation luovuutta
- esittelee konkreettinen työkalupakin luovuuden edistämiseen yksilö, tiimi ja organisaatiotasolla.
Valmennus on tarkoitettu organisaation johtajille ja asiantuntijoille, jotka pyrkivät tehostamaan oman organisaationsa oppimista, uudistumista ja luovuutta. Valmennus toteutetaan 1-2 päivän mittaisena lähiopetuksena, jota edeltää syvällinen tilanneanalyysi haastatteluineen ja testeineen.
Lisätietoja tästä valmennuksesta antavat Pentti Sydänmaanlakka ja Susanna Rahkamo.
