Esimiesten coaching-taidot
Coaching-valmennus vahvistaa esimiesten valmentavaa johtamisotetta ja tuo käytännön sovelluksia tehokkaaseen yksilöiden ja tiimin päivittäisjohtamiseen.
Tavoitteena on kasvattaa esimiesten osaamista siitä, miten tiimin ja sen jäsenten tietoisuutta, vastuunottoa, luottamusta ja innostusta voidaan kehittää. Haasteellisten johtamistilanteiden käsittelyn avulla on löydetään käytännöllisiä ratkaisuja ja esimiehen varmuus niiden kohtaamiseen paranee.
Ennakkotehtävinä ovat coaching-kirjallisuutta ja on-line kysely yksilöiden ja tiimin johtamisen ongelmatilanteista sekä suorituksen johtamisesta.
- Uudet hyvän johtajuuden vaatimukset - muuttuneet odotukset ja uusimmat tutkimustulokset
- Valmentavan esimiehen roolit ja ero perinteisiin johtamismalleihin
- Erilaiset coaching-menetelmät ja niiden soveltuvuus yksilöiden ja tiimin johtamisessa (ratkaisukeskeiset menetelmät, GROW, reflektointi)
- Tietoisuutta ja vastuullisuutta kehittävä vuorovaikutus
- Coaching-menetelmien soveltaminen haasteellisissa johtamistilanteissa
- Mitä uusin aivotutkimus kertoo ajattelustamme ja toiminnastamme ryhmässä
- Tiimin toimivuuden arviointi ja kehittäminen sen eri vaiheissa
- Coaching tiimin johtamistilanteissa
Pertecin kokeneet kansainväliset asiantuntijat voivat toteuttaa valmennukset suomeksi ja englanniksi. Lisätietoja: Mauri Metsäranta ja englanniksi Laura Vargas
